Меню

Промышленность и предпринимательство

ИЗВЕЩЕНИЕ О ПРИЕМЕ ЗАЯВОК на право присвоения статуса управляющей организации индустриального парка городского округа Люберцы

ИЗВЕЩЕНИЕ о проведении конкурса на предоставления гранта в форме субсидий начинающим малым предприятиям на создание собственного дела за счет средств бюджета городского округа Люберцы в рамках реализации мероприятий муниципальной программы «Предпринимательство городского округа Люберцы Московской области»

ИЗВЕЩЕНИЕ о проведении конкурса по отбору заявок на право заключения договора о предоставлении субсидий за счет средств бюджета городского округа Люберцы в рамках реализации мероприятий муниципальной программы «Предпринимательство городского округа Люберцы Московской области»

Извещение о предоставлении преференции в части передачи нежилого помещения на праве аренды субъектам малого и среднего предпринимательства (г. Люберцы, ул.Побратимов, дом 30)

Извещение о предоставлении преференции в части передачи нежилого помещения на праве аренды субъектам малого и среднего предпринимательства (г. Люберцы, Октябрьский проспект, дом 362).

Извещение о приеме заявок на право присвоения статуса управляющей организации индустриального парка городского округа Люберцы

Извещение о предоставлении преференции в части передачи нежилого помещения на праве аренды субъектам малого и среднего предпринимательства

Извещение о приеме заявок на право присвоения статуса системообразующего предприятия городского округа Люберцы

Извещение о предоставлении преференции в части передачи нежилого помещения на праве аренды субъектам малого и среднего предпринимательства. Администрация муниципального образования городской округ Люберцы Московской области извещает о поступлении заявления от субъекта малого предпринимательства на предоставление преференции в части передачи в аренду нежилого помещения, общей площадью 126,9 кв.м

Извещение. В администрацию городского поселения Люберцы Люберецкого муниципального района Московской области поступило заявление о предоставлении муниципальной преференции по заключению договора аренды нежилого помещения, расположенного по адресу: Московская область, г.Люберцы, ул.Волковская, сооружение 11б (подземный переход), общей площадью 34,5 кв.м., находящегося в муниципальной собственности для оказания бытовых услуг населению. Стоимость годовой арендной платы согласно отчету о рыночной стоимости аренды нежилого помещения составляет 234400 рублей.

Информация для МСП

Рекомендации по проведению озимого сева

Методические рекомендации по борьбе с борщевиком Сосновского

Правила предоставления субсидий из федерального бюджета производителям машин и оборудования для пищевой и перерабатывающей промышленности.

Приложения

Приказ

Презентация

В целях реализации мероприятий Подпрограммы III государственной программы Московской области «Предпринимательство Подмосковья» на 2017-2021 годы» утверждены нормативные правовые акты, регламентирующие начало и окончание конкурсных процедур по приему заявок на предоставление субсидий субъектам МСП из бюджета Московской области на частичную компенсацию понесенных затрат, связанных с модернизацией производства, а также по приему заявок на предоставление субсидий субъектам МСП, осуществляющим социальные виды предпринимательской деятельности.

Приказ от 31.07.2017 № 59-ОД на 2 л. в 1с экз.

Приказ от 31.07.2017 № 60-ОД на 3 л. в 1 экз.

Минпромторгом России совместно с Фондом развития промышленности планируется создание единого Каталога промышленной продукции в ГИСП. Каталог позволит эффективно продемонстрировать продукцию, ее технологические особенности и маркетинговые преимущества. В случае заинтересованности промышленных предприятий в размещении производимой ими продукции в Каталоге, а также организации дальнейшей работы в ГИСП Министерство просит обращаться к ответственным сотрудникам Фонда развития промышленности для получения консультации: – Колясову Дмитрию Владимировичу (kofyasov@frprf.ru) – по вопросам заключения соглашений о совместной работе между предприятием и Фондом развития промышленности; – Осиповой Виктории Игоревне (osipova@frprf.ru) – по вопросам заключения соглашений об использовании классификаторов и каталога продукции ассоциаций и предприятий Центром каталогизации ГИСП, а также по вопросам заключения договоров на ввод сведений о производимой продукции в Каталог промышленной продукции ГИСП Центром каталогизации ГИСП.

Конкурсы, учеба, совещания

Уважаемые Руководители предприятий/организаций!

Администрация муниципального образования городской округ Люберцы Московской области доводит до сведения, что Вольным экономическим обществом России (ВЭО России) и Международной Академией менеджмента при поддержке Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации проводится региональный тур Российского конкурса «Менеджер года - 2017» по Московской области.

Участниками конкурса могут быть руководители высшего звена организаций, предприятий, банков, страховых, инвестиционных компаний, государственных учреждений и общественных организаций Московской области.

Прием документов для участия в конкурсе – до 01 марта 2018 года.

Информация о региональном туре Российского конкурса «Менеджер года – 2017» по Московской области можно получить по телефону:8(916)541-70-68 или e-mail: moeo@mail.ru.

Трудоустройство инвалидов

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ПОДДЕРЖКА НА РЫНКЕ ТРУДА ГРАЖДАН

С ОГРАНИЧЕННЫМИ ФИЗИЧЕСКИМИ ВОЗМОЖНОСТЯМИ (ИНВАЛИДОВ)

«Государственная политика в области содействия занятости населения направлена на обеспечение социальной защиты в области занятости населения, проведения специальных мероприятий, способствующих занятости граждан, испытывающих трудности в поиске работы».

Закон Российской Федерации «О занятости населения в РФ»

Прием инвалидов вне зависимости от групп инвалидности, имеющих индивидуальную программу реабилитации с заключениями органов МСЭ о рекомендуемых условиях и характере труда, осуществляется по месту их регистрации.

Инвалиды, не имеющие указанного заключения, безработными не признаются, и пособие им не выплачивается. В соответствии с Законом РФ «О занятости населения в РФ» они имеют право на выбор профессии и места работы, бесплатное содействие в подборе подходящей работы, получение консультаций по профориентации и юридическим вопросам в сфере занятости.

ПРИ РЕГИСТРАЦИИ В ЦЗН НЕОБХОДИМО ПРЕДСТАВИТЬ СЛЕДУЮЩИЕ ДОКУМЕНТЫ:

• ПАСПОРТ;

• ТРУДОВУЮ КНИЖКУ;

• ДОКУМЕНТЫ ОБ ОБРАЗОВАНИ или документы, удостоверяющие профессиональную квалификацию;

• СПРАВКУ О СРЕДНЕМ ЗАРАБОТКЕ за последние три месяца по последнему месту работы:

ЗАКЛЮЧЕНИЕ БЮРО МСЭ с указанием трудовых рекомендаций (имеющие ограничения по состоянию здоровья предоставляют соответствующие документы, выданные учреждениями здравоохранения).

ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ:

• ведет прием и регистрацию граждан данной категории;

• оказывает им помощь в профессиональном самоопределении, проводит профессиональные консультации, профотбор;

• проводит психологическую коррекцию;

• осуществляет подбор подходящей работы;

• организует и проводит профессиональное обучение по направлению и за счет средств службы занятости;

• оказывает содействие в организации предпринимательской деятельности, самозанятости;

• формирует банк данных учебных и рабочих мест.

МАТЕРИАЛЬНАЯ ПОДДЕРЖКА БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН

Центры занятости населения направляют безработных граждан данной категории на собеседование с работодателем, предварительно согласовав дату и время.

Безработный информируется о том, что для собеседования с работодателем необходимо посетить организацию в установленный срок и сообщить о результатах собеседования в органы службы занятости.

Направление на рабочие места производится только с согласия безработного гражданина. Период участия в мероприятиях составляет не более 6 месяцев.

Финансирование указанных мероприятий по организации трудоустройства безработных граждан осуществляется ежемесячно на основании договоров, заключенных между Центром занятости и организацией, табелей учета отработанного времени трудоустроенными безработными гражданами, других документов, подтверждающих обоснованность произведенных расходов.

Оплата труда принятого на работу гражданина производится работодателем. Материальная поддержка выплачивается Центром занятости.

                                             ВНИМАНИЮ РАБОТОДАТЕЛЕЙ

В соответствии со статьей 20 Федерального закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» (далее - закон о социальной защите инвалидов) инвалидам предоставляются гарантии трудовой занятости путем установления в организациях независимо от организационно-правовых форм и форм собственности квоты для приема на работу инвалидов и минимального количества специальных рабочих мест для инвалидов.

Во исполнение закона о социальной защите инвалидов принят Закон Московской области от 25.04.2008 № 53/2008-ОЗ «О квотировании рабочих мест» (далее - закон о квотировании), в котором определены категории лиц, для которых вводится квотирование рабочих мест, размер и условия установления квоты, права и обязанности работодателей при осуществлении квотирования рабочих мест для граждан, испытывающих трудности в поиске работы.

Частью 5 статьи 5 закона о квотировании определено, что работодатели обязаны представлять в уполномоченный орган (далее - ГКУ МО «Люберецкий центр занятости населения») ежемесячно информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов (далее - сведения о квотировании рабочих мест для инвалидов).

Форма, сроки и порядок предоставления организациями-работодателями указанных сведений определены в распоряжении Комитета по труду и занятости населения Московской области от 16.05.2014 № РВ-24 «О квотировании рабочих мест».

Охрана труда

Мобильное приложение «Я – инспектор»

Сообщаем, что в системе электронных сервисов на сайте Роструда Российской Федерации (https://онлайнинспекция.рф) появилось новое мобильное приложение «Я – инспектор». Оно создано для пресечения нарушений и предупреждения несчастных случаев в одной из самых травмоопасных отраслей производства – строительстве. С помощью приложения можно сообщить в Государственную инспекцию труда о нарушениях, угрожающих жизни и здоровью работников, например, об отсутствии у работников касок, проведении работ на высоте без страховки, неогороженных строительных площадках и т.п. К обращению необходимо прикрепить фотографии нарушений и информационного щита застройщика. Сообщи о нарушении – спаси жизнь!


ПРИКАЗ от 24 февраля 2005 г. N 160 ОБ ОПРЕДЕЛЕНИИ СТЕПЕНИ ТЯЖЕСТИ ПОВРЕЖДЕНИЯ ЗДОРОВЬЯ ПРИ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЯХ НА ПРОИЗВОДСТВЕ


ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 24 октября 2002 г. N 73 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМ ДОКУМЕНТОВ, НЕОБХОДИМЫХ ДЛЯ РАССЛЕДОВАНИЯ И УЧЕТА НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ, И ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОСОБЕННОСТЯХ РАССЛЕДОВАНИЯ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ В ОТДЕЛЬНЫХ ОТРАСЛЯХ И ОРГАНИЗАЦИЯХ


Памятка работодателю При групповом несчастном случае (два человека и более), тяжелом несчастном случае, несчастном случае со смертельным исходом на производстве РАБОТОДАТЕЛЬ обязан направлять ИЗВЕЩЕНИЕ (установленной формы)


Письмо Министерства образования и науки РФ от 08.08.2017 №2017 №12-753 "О Перечне по охране труда"


Письмо Минтруда от 31.10.2010 №15-1-10-В-8028 "О типовом Положении о системе управления охраной труда"


Письмо Ростехнадзора от 16 мая 2017 г. №10-00-12-12-51 "О присвоении 1 группы по электробезопасности"


Постановление Митруда от 8 февраля 2000 г. n 14 "Об утверждении рекомендации по организации работы службы охраны труда в организации"


Постановление Правительства РФ от 01.09.2012 №875 "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов..."


Постановление Правительства РФ от 08.09.2017 №1080 "О внесении изменений в Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдение трудового права"


Приказ Минтранса РФ от 06.04.2017 №141 (предрейсовый техосмотр)


Приказ Минтруда от 01.06.2017 №336н "Об утверждении Правил по охране труда в строительстве"


Приказ Минтруда от 02.02.2017 №129н "Об утверждении Правил по охране труда при производстве дорожных строительных работ и ремонтно-строительных работ"


Приказ Минтруда от 19.04.2017 №371н "Об утверждении Правил по охране труда при использовании отдельных видов химических веществ и материалов"


Приказ Минтруда от 31.05.2017 466н "Об утверждении Правил по охране труда в легкой промышленности"


Приказ Минтруда РФ от 14.11.2016 №642н (внесение изменений в Федеральный закон о специальной оценки условий труда)


Приказ Минтруда от 19.08.2016 №438н "Об утверждения топового Положения о системе управления охраной труда"


Приказ Минтруда от 07.07.2015 №439н "Об утверждении Правил по охране труда в жилищно-коммунальном хозяйстве"


Приказ Минтруда от 17.08.2015 №550н "Об утверждении Правил по охране труда при производстве отдельных видов пищевой продукции"


Приказ Минтруда от 17.08.2015 №552н "Об утверждении Правил по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями"


Приказ Минтруда от 07.02.2014 №80н "О форме и порядке подачи декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда"


Приказ Минтруда от 24.06.2014 №412н "Об утверждении типового Положения о Коммитет (комиссии) по охране труда"


Приказ Минтруда от 28.03.2014 №155 "Об утверждении Правил по охране труда при работе на высоте"


Приказ Минтруда от 24.07.2013 №328н "Об утверждении Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок"


Приказ Минтруда от 04.12.2009 №951н "Об утверждении перечня документов, которые д.б. представлены страхователем для принятия решения ФСС... о выделении необходимых средств на..."


Оплата труда

СОГЛАШЕНИЕ о минимальной заработной плате в Московской области между Правительством Московской области, Союзом «Московское областное объединение организаций профсоюзов» и объединениями работодателей Московской области

г. Красногорск № 41 « 1 » марта 2018 года Мы, нижеподписавшиеся полномочные представители Правительства Московской области, Союза «Московское областное объединение организаций профсоюзов», объединений работодателей Московской области, совместно именуемые «Стороны», на основании Трудового кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда», Закона Московской области № 15/99-ОЗ «О социальном партнерстве в Московской области» заключили Соглашение о минимальной заработной плате в Московской области (далее – Соглашение). Стороны договорились: 1. Установить на территории Московской области минимальную заработную плату с 1 апреля 2018 года в размере 14200 рублей. 2. В соответствии со статьей 1331 Трудового кодекса Российской Федерации Соглашение распространяется на работодателей – юридических лиц (организации) и работодателей – физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками и осуществляющих деятельность на территории Московской области, за исключением организаций, финансируемых из федерального бюджета. 3. Соглашение вступает в силу с даты подписания Сторонами и действует до вступления в силу нового Соглашения. 4. Контроль за выполнением Соглашения осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации. 5. Соглашение подлежит официальному опубликованию в газете «Ежедневные новости. Подмосковье» и размещению (опубликованию) на сайте Правительства Московской области в Интернет-портале Правительства Московской области. 6. Соглашение составлено в трех экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой Стороны. Правительство Московской области: Губернатор Московской области А.Ю. Воробьев Союз «Московское областное объединение организаций профсоюзов»: Председатель Союза «Московское областное объединение организаций профсоюзов» В.В. Кабанова Объединения работодателей Московской области: Председатель Московского областного союза промышленников и предпринимателей (региональное объединение работодателей) В.Г. Даниленко Сопредседатель – координатор Союза товаропроизводителей Московской области, руководитель Московского областного отделения Российского союза товаропроизводителей (работодателей) В.Н. Смирницкий

ПРЕДЛОЖЕНИЕ работодателям, осуществляющим свою деятельность на территории Московской области и не участвовавшим в заключении Соглашения о минимальной заработной плате в Московской области между Правительством Московской области, Союзом «Московское областное объединение организаций профсоюзов» и объединениями работодателей Московской области, о присоединении к нему

Уважаемые работодатели! 1 марта 2018 года подписано Соглашение о минимальной заработной плате в Московской области между Правительством Московской области, Союзом «Московское областное объединение организаций профсоюзов» и объединениями работодателей Московской области. Указанным Соглашением с 1 апреля 2018 года для работников, работающих в Московской области, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета, устанавливается минимальная заработная плата в размере 14200 рублей. Размер минимальной заработной платы в Московской области обеспечивается: организациями, финансируемыми из бюджета Московской области, – за счет средств бюджета Московской области, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности; организациями, финансируемыми из местных бюджетов, – за счет средств местных бюджетов, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности; другими работодателями – за счет собственных средств. Руководствуясь статьей 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации и статьей 19 Закона Московской области «О социальном партнерстве в Московской области», предлагаю присоединиться к данному Соглашению. Если работодатели, осуществляющие свою деятельность на территории Московской области, в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования настоящего предложения о присоединении к Соглашению не представят в Министерство социального развития Московской области мотивированный письменный отказ от присоединения к нему, то указанное Соглашение считается распространенным на этих работодателей и подлежит обязательному исполнению ими. К указанному отказу должны быть приложены протокол консультаций работодателя с выборным органом первичной профсоюзной организации, либо иным уполномоченным представительным органом работников данной организации, а также предложения по срокам повышения минимальной заработной платы работников до размера, установленного Соглашением. Министерство социального развития Московской области: почтовый адрес: 123592, г. Москва, ул. Кулакова, д. 20, корп. 1 тел: (498) 602-84-10, E-mail: msrmo@mosreg.ru контактные телефоны: 8(498)602-26-50, доб. 54712, 54713, 54714

Cоглашение о минимальной заработной плате в Московской области 2016 год

Федеральный закон от 03.07.2016 №272-ФЗ (повышение ответственности работодателей)

Федеральный закон от 19.12.2016 №460-ФЗ (минимальная зарплата)

Федеральный закон о внесении изменения в статью 1 федерального закона "о минимальном размере оплаты труда" Принят Государственной Думой 16 февраля 2018 года Одобрен Советом Федерации 28 февраля 2018 года

Занятость населения

ПРИКАЗ от 14 февраля 2018 г. N 95н ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЕЙ ВИДОВ РАБОТ, ПРОФЕССИЙ, ДОЛЖНОСТЕЙ, НА КОТОРЫХ МОГУТ БЫТЬ ЗАНЯТЫ ГРАЖДАНЕ, ПРОХОДЯЩИЕ АЛЬТЕРНАТИВНУЮ ГРАЖДАНСКУЮ СЛУЖБУ, И ОРГАНИЗАЦИЙ, ГДЕ ПРЕДУСМАТРИВАЕТСЯ ПРОХОЖДЕНИЕ АЛЬТЕРНАТИВНОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ Федеральный закон от 01.07.2017 №139-ФЗ

Письмо Минтруда от 26 декабря 2016 г. N 15-2OOГ-4698 (о применении профессиональных стандартов)

Вниманию работодателей, планирующих привлечение иностранных работников из стран с визовым режимом въезда на 2018 год! Министерство социального развития Московской области с 4 по 22 сентября 2017 года осуществляет прием заявок работодателей об увеличении размера определенной потребности в привлечении иностранных работников из стран с визовым режимом въезда на 2018 год. Информация о порядке подачи заявок работодателями размещена на сайте Министерства в разделе «Трудовая миграция».

Документы
Управление предпринимательства и инвестиций

Сыров Андрей Николаевич
Заместитель Главы администрации городского округа Люберцы
Телефон: 8 (495) 514-94-04
№ кабинета: 323
Приём: 1-й вторник каждого месяца с 15.00

Почтовый адрес: 140005, Московская обл., г. Люберцы, Октябрьский проспект, 190

Фамилия Имя Отчество  Должность Телефон № кабинета
Коровин Павел Сергеевич  Начальник управления 8(495) 503-67-81 314
Кисленко Евгения Николаевна Старший аналитик 8(495) 503-25-86 321
Столяров Сергей Викторович Заместитель начальника управления 8(495) 559-03-26 310
Отдел промышленности и предпринимательства
Тараканова Лариса Васильевна Начальник отдела промышлености и предпринимательства 8(495) 503-40-69 310
Рагимов Ренат Мирзоевич Ведущий эксперт отдела промышлености и предпринимательства 8(495) 503-67-81 321
Отдел социально-трудовых отношений
Ефремова Марина Владимировна Руководитель службы социально-трудовых отношений 8(495) 503-40-55 316
Борисова Юлия Валерьяновна Ведущий эксперт службы социально-трудовых отношений  8(495) 503-40-55 316